2015上半年，浙江建機(jī)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于“四個(gè)全面”的要求，緊緊圍繞中央、省委省政府關(guān)于信訪工作的一系列決策部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際積極開展“信訪法治建設(shè)年”活動(dòng)，助推集團(tuán)上下“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的良好工作氛圍。現(xiàn)將集團(tuán)“信訪法治建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)如下：
一、全面宣貫“依法信訪、共筑和諧”的主題思想。
集團(tuán)上下統(tǒng)一思想，辦公室、黨委工作部與法律事務(wù)部加強(qiáng)協(xié)作與組織，通過舉辦普法講座，積極開展以憲法為重點(diǎn)的中國特色法律體系學(xué)習(xí)宣傳、以法治方式解決矛盾和問題的宣傳、以法治意識(shí)引導(dǎo)群眾表達(dá)訴求的宣傳，在整個(gè)集團(tuán)全面宣貫信訪法治思想。
二、結(jié)合工作實(shí)際，研讀信訪條例細(xì)則。
通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、書籍等各式載體，組織引導(dǎo)相關(guān)從業(yè)人員學(xué)習(xí)條例具體內(nèi)容。同時(shí)，集團(tuán)黨委工作部與辦公室牽頭落實(shí)，對(duì)當(dāng)前企業(yè)信訪熱點(diǎn)進(jìn)行了梳理匯總，尤其重點(diǎn)關(guān)注了與企業(yè)日常工作開展息息相關(guān)的勞動(dòng)社保、企業(yè)股權(quán)改革等內(nèi)容，特意設(shè)立了“董事長信箱”，專門為群眾的訴求開通信訪渠道。通過信訪條例學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合的有益實(shí)踐，推動(dòng)員工對(duì)條例內(nèi)容讀明白、讀透徹。
三、加強(qiáng)宣傳報(bào)道，鞏固活動(dòng)開展成效。
積極利用浙江建機(jī)報(bào)、集團(tuán)官網(wǎng)、集團(tuán)微信公眾號(hào)等平臺(tái)普及信訪知識(shí)，實(shí)時(shí)報(bào)道信訪活動(dòng)開展情況，及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)與好做法，鞏固現(xiàn)階段信訪法治建設(shè)活動(dòng)的良好成效，為下一階段活動(dòng)的開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
接下來，浙江建機(jī)將以“法治信訪、陽光信訪、精準(zhǔn)信訪”為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)信訪法治建設(shè)活動(dòng)的開展，力爭為打造強(qiáng)大百年浙建作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
浙江省建設(shè)機(jī)械集團(tuán)有限公司
2015年5月29日