1月20日，浙江省長(zhǎng)城建設(shè)集團(tuán)四川分公司召開(kāi)2016年“暖心工作坊”創(chuàng)建啟動(dòng)會(huì)，分公司、項(xiàng)目部20余名員工參加，綜合辦公室主任楊雪梅主持會(huì)議。
會(huì)議對(duì)“暖心工作坊”的創(chuàng)建計(jì)劃和心理咨詢室的管理制度進(jìn)行了全面宣貫及詳細(xì)解說(shuō)，要求工作坊將心理疏導(dǎo)的做法引入思想政治工作，結(jié)合項(xiàng)目各階段施工實(shí)際，積極開(kāi)展以“暖心工作坊”為平臺(tái)的“五送”（送知識(shí)、送服務(wù)、送舒心、送關(guān)愛(ài)、送文化）系列活動(dòng)，及時(shí)關(guān)注員工、民工身心健康，化解矛盾、平衡心理，努力調(diào)動(dòng)大家工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，使“暖心工作坊”真正成為“有制度、有平臺(tái)、有隊(duì)伍、有活動(dòng)”的“四有”工作坊，積極爭(zhēng)創(chuàng)浙建集團(tuán)和浙江省心靈港灣工作坊示范點(diǎn)。
隨后，大家就“暖心文化工作坊”如何開(kāi)展好“五送”活動(dòng)進(jìn)行了熱烈的討論，并根據(jù)創(chuàng)建計(jì)劃發(fā)表個(gè)人的見(jiàn)解，為工作坊的創(chuàng)建獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。工程管理部楊會(huì)和機(jī)電安裝部陳小蘭兩位員工，主動(dòng)提出做心理咨詢室的兼職心理咨詢師。
近年來(lái)，四川分公司隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，各項(xiàng)目始終把構(gòu)建和諧項(xiàng)目作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，“暖心工作坊”的建立，將進(jìn)一步促進(jìn)分公司項(xiàng)目部與現(xiàn)場(chǎng)員工、農(nóng)民工‘心貼心’、零距離。臨近春節(jié)，分公司“暖心工作坊”成員表示將助力項(xiàng)目部，切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付等工作，有效避免勞動(dòng)爭(zhēng)議和工資糾紛問(wèn)題的發(fā)生，同時(shí)集眾力多渠道幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)，歡度佳節(jié)。