讓企業(yè)文化落地生根
——浙建地產(chǎn)黨總支舉行第二期企業(yè)文化交流分享會(huì)
2021/4/14 14:22:13
11月26日，浙建地產(chǎn)黨總支舉行第二期企業(yè)文化交流分享會(huì)。在第一期分享會(huì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合地產(chǎn)文化“金點(diǎn)子”金句100句和對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的理解，分享心得體會(huì)，對(duì)建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化提出意見(jiàn)和建議。
今年以來(lái)，浙建地產(chǎn)黨總支以“兩做三爭(zhēng)先”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，著手加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。開展企業(yè)文化“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，征集篩選企業(yè)文化金句100句；編寫《企業(yè)文化手冊(cè)（2020年版）》；持續(xù)做好浙建地產(chǎn)微信公眾號(hào)“地產(chǎn)關(guān)鍵詞”專欄推送，宣傳擔(dān)當(dāng)作為、克難攻堅(jiān)的小故事。
會(huì)上，大家紛紛表示，兩次企業(yè)文化研討會(huì)感觸很深，企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，我們要積極學(xué)習(xí)、不斷提升，為推進(jìn)浙建地產(chǎn)完成攻堅(jiān)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
高偉良：企業(yè)文化100句里面，我對(duì)“人不能靠心情活著，而要靠心態(tài)去生活”這一句特別有感觸。工作、生活都會(huì)碰到各種各樣的事情，有一帆風(fēng)順也有不愉快。很多事情，需要我們調(diào)整心態(tài)，換一種視角看待問(wèn)題，就能豁然開朗。心態(tài)的調(diào)整是一種修煉，我也一直在努力。
常委：這幾年一直在做安全工作。最近翻看企業(yè)文化手冊(cè)，“任何不安全事故都是可以預(yù)防的”，確實(shí)很有道理。安全管理是明志貿(mào)易工作的重點(diǎn)。安全工作要以預(yù)防為主，制定安全生產(chǎn)管理方案，高度重視，責(zé)任落實(shí)到人，定期檢查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好安全管控。
蔡莉莉：企業(yè)文化金句里面，我想分享的是第50句“只有把自己的成績(jī)歸零，才能超越自己，學(xué)到新知識(shí)”。學(xué)習(xí)不僅使自己提高，更是一種精神的享受。我們不僅要學(xué)習(xí)文化知識(shí)，還要讓學(xué)到的知識(shí)和品德相結(jié)合，和工作實(shí)踐相結(jié)合，促進(jìn)個(gè)人和社會(huì)發(fā)展。
樓見(jiàn)千：100金句之一的“在平凡的崗位上也能干出風(fēng)采?！?，看了對(duì)自己很有啟發(fā)。我每天的財(cái)務(wù)工作都是圍繞數(shù)字展開，所有的數(shù)據(jù)都是反應(yīng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的過(guò)程。我們必須保持一顆熱忱的心，在平凡中求精求細(xì)、克服困難、初心如一。我們地產(chǎn)集團(tuán)每個(gè)人都在各自的崗位上做好自己的工作，就能讓企業(yè)保持良性發(fā)展。
姜林鋒：地產(chǎn)現(xiàn)在的狀態(tài)，需要我們團(tuán)結(jié)一致，尋求出路。就像企業(yè)文化手冊(cè)里“求是敬業(yè)、合力創(chuàng)業(yè)”這句話一樣。要統(tǒng)一思想，形成合力。我來(lái)公司一年多時(shí)間，在這期間也充分體會(huì)到了私企與國(guó)企的差別，有政治色彩和黨建板塊。要積極融入，不斷學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏，慢慢融入企業(yè)。
浙建地產(chǎn)黨總支副書記、總經(jīng)理陳照賢指出，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。地產(chǎn)文化建設(shè)，要堅(jiān)定“國(guó)企姓黨”的政治覺(jué)悟，以黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；要發(fā)揮職工的主人翁精神，敢于擔(dān)當(dāng)、積極拼搏；走好市場(chǎng)化路線，做強(qiáng)企業(yè)；要不斷創(chuàng)新，做到與時(shí)俱進(jìn)；要踐行企業(yè)核價(jià)價(jià)值觀，共同建設(shè)企業(yè)文化，提升浙建品牌價(jià)值。
浙建地產(chǎn)黨總支書記、董事長(zhǎng)盧李東最后強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展不竭動(dòng)力。企業(yè)文化建設(shè)，不僅僅要抓好文化手冊(cè)等載體建設(shè)，更重要的是力推企業(yè)文化在全體職工心中落地生根、開花結(jié)果。通過(guò)兩次企業(yè)文化交流分享會(huì)，平時(shí)工作中積極運(yùn)用企業(yè)文化，讓企業(yè)核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則要求在潛移默化中入腦入心。讓員工從內(nèi)心深入認(rèn)同并接受企業(yè)文化，最終落實(shí)到工作中，體現(xiàn)在行動(dòng)上。