浙建集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開選拔工作辦公室
公 告
（第一號）
為進(jìn)一步深化企業(yè)人事制度改革，拓寬選人用人視野，吸引集聚優(yōu)秀人才，提高選人用人工作公信度和滿意度，集團(tuán)黨委決定公開選拔集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開選拔的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
本次面向集團(tuán)內(nèi)部和社會公開選拔集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)共6個，其中中層正職崗位1個，中層副職崗位5個。具體職務(wù)包括：
（一）面向集團(tuán)內(nèi)部和社會公開選拔的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
1、武林建筑工程有限公司總經(jīng)理；
2、浙江省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司財務(wù)資產(chǎn)管理部副經(jīng)理；
3、浙江省浙建房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司財務(wù)總監(jiān)。
（二）面向集團(tuán)內(nèi)部公開選拔的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
1、浙江省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司生產(chǎn)與經(jīng)營管理部副經(jīng)理；
2、浙江省大成建設(shè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理；
3、浙江省天和建材集團(tuán)有限公司黨委副書記。
二、報考資格條件
（一）基本條件
報考人員必須具備《浙江省省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》第十四條規(guī)定的基本條件。
（二）資格條件和職位要求
1、武林建筑工程有限公司總經(jīng)理
（1）現(xiàn)任集團(tuán)中層副職滿1年（計算到2012年4月30日，下同），現(xiàn)任子公司、集團(tuán)總部事業(yè)部的中層正職滿2年，現(xiàn)任大型企業(yè)中層副職滿1年，現(xiàn)任其他企業(yè)副職滿2年。
（2）大專以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下（1962年4月1日以后出生，下同），中級以上職稱，身體健康。
（3）要求熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具有從事建筑裝飾相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)歷，有較強(qiáng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗和生產(chǎn)經(jīng)營管理能力。
2、浙江省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司財務(wù)資產(chǎn)管理部副經(jīng)理和浙江省浙建房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司財務(wù)總監(jiān)
（1）現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和集團(tuán)內(nèi)部從事財務(wù)管理、審計相關(guān)工作的人員。
（2）大專以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下，具有高級會計師或國家注冊會計師資格，身體健康。
（3）要求熟悉國家財務(wù)、稅收等方面的法律法規(guī)，熟悉財務(wù)管理業(yè)務(wù)，具有從事財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熱愛企業(yè)財務(wù)管理工作，有較強(qiáng)的企業(yè)財務(wù)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、浙江省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司生產(chǎn)與經(jīng)營管理部副經(jīng)理
（1）現(xiàn)任子公司、集團(tuán)總部事業(yè)部中層正職滿1年或副職滿2年，由行業(yè)協(xié)會和行業(yè)主管部門評定為地市級以上的優(yōu)秀項目經(jīng)理或由專業(yè)協(xié)會評定為省級以上的優(yōu)秀項目經(jīng)理滿3年，現(xiàn)任集團(tuán)總部部門主管職務(wù)滿3年。
（2）大專以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下，中級以上職稱，身體健康。
（3）要求具有工程建筑相關(guān)專業(yè)知識，具有從事企業(yè)經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)營工作，有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4、浙江省大成建設(shè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理
（1）現(xiàn)任子公司、集團(tuán)總部事業(yè)部中層正職滿1年或副職滿2年，由行業(yè)協(xié)會和行業(yè)主管部門評定為地市級以上的優(yōu)秀項目經(jīng)理或由專業(yè)協(xié)會評定為省級以上的優(yōu)秀項目經(jīng)理滿3年，現(xiàn)任集團(tuán)總部主管職務(wù)滿3年。
（2）大專以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下，中級以上職稱，身體健康。
（3）要求熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，了解工程建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)，具有從事工程建設(shè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)歷，熟悉企業(yè)生產(chǎn)、安全工作，有較強(qiáng)的企業(yè)生產(chǎn)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5、浙江省天和建材集團(tuán)有限公司黨委副書記
（1）現(xiàn)任子公司、集團(tuán)總部事業(yè)部中層正職滿1年或副職滿2年，由行業(yè)協(xié)會和行業(yè)主管部門評定為地市級以上的優(yōu)秀項目經(jīng)理或由專業(yè)協(xié)會評定為省級以上的優(yōu)秀項目經(jīng)理滿3年，現(xiàn)任直營項目或市級以上重點工程項目黨支部書記滿3年，現(xiàn)任集團(tuán)總部部門主管職務(wù)滿3年。
（2）大專以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下，中級以上職稱，身體健康。
（3）要求熱愛企業(yè)黨群工作，懂生產(chǎn)經(jīng)營,有較強(qiáng)的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，有3年以上黨齡。
現(xiàn)任浙建集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員，也可報考，不受學(xué)歷、年齡等限制。
（三）有下列情況之一者不受理報考：
（1）受過刑事處罰的；
（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）其他不宜報考的。
三、公開選拔的程序
（一）筆試。2012年5月上旬舉行。主要測試報考者運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。
（二）面試。根據(jù)筆試成績，按照6:1的比例從高分到低分確定面試人選。面試前集團(tuán)公選辦公室對入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)程度等方面的考察了解。
（三）組織考察。根據(jù)筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試綜合成績，按照3:1的比例從高分到低分確定考察人選。根據(jù)目標(biāo)職位組成考察組，對考察人選進(jìn)行全面考察。
（四）討論決定。根據(jù)考試綜合成績和考察情況，決定擬任人選，辦理任職手續(xù)。按規(guī)定對擬任人選進(jìn)行任前公示。對確沒有合適人選的職位，作空缺處理，不實行遞補。
（五）公布結(jié)果。通過有關(guān)網(wǎng)站等途徑向社會公布公選結(jié)果。
公開選拔的全過程由集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話： 0571－88238877、88238879。
四、待遇和管理
（一）對任用人員實行一年的試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，進(jìn)行全面考核，合格的正式任職；不合格的免去試任職務(wù)。
（二）企業(yè)報考人員須在任用前辭去原企業(yè)所任職務(wù)；試用期滿經(jīng)考核合格正式任用后，持有的企業(yè)股份按有關(guān)規(guī)定處理。
（三）社會報考人員在任用前將個人勞動關(guān)系、檔案、黨組織關(guān)系在規(guī)定的期限內(nèi)轉(zhuǎn)入集團(tuán)，逾期不轉(zhuǎn)的視為自動放棄職位。
五、報名和資格審查
（一）報名時間
2012年4月24日—5月3日。具體截止時間為5月3日17時。
（二）報名方式
報名方式采取組織推薦與個人自薦相結(jié)合。報考人員填寫《浙建集團(tuán)公開選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名表》（詳見附件），并將《報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件，以及任職時間證明和其他相關(guān)證明材料寄送杭州市文三路20號省建設(shè)投資集團(tuán)黨委工作部（集團(tuán)內(nèi)部報考人員將報考材料寄送所在單位黨委工作部門），聯(lián)系電話：0571－88238871。
（三）資格審查
社會報考人員在報名期限內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件，到杭州市文三路20號省建設(shè)投資集團(tuán)黨委工作部接受資格審查。集團(tuán)內(nèi)部報考人員，由所在單位黨委工作部門進(jìn)行資格審查。
經(jīng)資格審查，符合報考條件的人數(shù)少于4人的職位不開考，報考人員可以改報其他職位。
（四）有關(guān)要求
1、每位報名者只能報考一個職位。
2、報考人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格和任用資格。報名資料除原件外不退回。
3、報考人員在資格條件初審?fù)ㄟ^后，保持通訊方式暢通，以便通知發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
附件：浙建集團(tuán)公開選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名表
浙江省建設(shè)投資集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員
公開選拔工作辦公室